Inaasahan ng Tata Consultancy Services (TCS) na magkakaroon sila ng kasing dami ng AI agents at human employees sa loob ng tatlong taon, ayon sa Chairman nilang si N Chandrasekaran. Hindi naman nila babawasan ang empleyado pero magbabawas sila ng bagong hiring dahil mas marami nang trabaho ang kukunin ng AI.
Hindi lang sa tech companies nangyayari ang ganitong pagbabago. Maraming kumpanya na rin ang gumagamit ng AI agents sa mga trabahong dati ay tao ang gumagawa, kaya bumabagal ang hiring at nababago ang paraan ng pagpapatakbo ng mga industriya.
Binabago ng AI Agents ang IT Workforce sa India
Sa annual general meeting ng TCS nitong Martes, sinabi ni Chandrasekaran na dahil mas maraming gumagamit ng AI agents, luluwag ang hiring hindi lang sa TCS kundi sa buong industry dahil nagta-take over na ang AI sa mga trabahong tao ang dating gumagawa.
“Pinipredict ko na sa susunod na 3 taon, magkakaroon na ang TCS ng kasing dami ng AI agents at human employees. Yung mga gagawin natin sa panibagong yugto na ito — para sa clients natin, para sa India, at para sa inyo — yun ang magiging pinaka-importanteng trabaho na nagawa ng kompanya,” sabi niya.
Wala namang planong magtanggal ng staff ang kumpanya pero maghihigpit sila sa pag-hire ng bago. Pero sabi rin ni Chandrasekaran, may mga lalabas pa rin na bagong trabaho at posisyon habang nag-aadjust ang mga kumpanya kung paano magtatrabaho gamit ang AI.
“Yung ilang mga trabaho ngayon, mapupunta na sa AI agents. Ito yung magiging klase ng transition na kailangan nating pagdaanan, hindi lang bilang kumpanya, kundi pati bilang industry at bilang bansa,” dagdag niya.
Kapansin-pansin, sanay na ang $315 billion IT sector ng India na magpatakbo ng malalaking teams na maraming tao. Bilang isa sa pinakamalalaking private employers sa bansa, bumagal na ang hiring ng industry, lalo’t naapektuhan pa ng mga geopolitical issue ang demand mula sa clients.
Ang TCS ang pinakamalaking IT firm sa India base sa market value at dami ng empleyado. Nitong July, nagbawas sila ng mahigit 12,000 trabaho. Bumaba pa nang higit 23,000 ang kabuuang empleyado sa fiscal year na nagtapos nitong March 2026.
I-follow kami sa X para lagi kang updated sa mga nangyayari sa crypto at tech
Parehong Diskarte ng Mga Hedge Funds
Sa finance industry, mabilis din ang galaw. Ayon sa Bloomberg, mag-iintroduce ang Magnetar, isang $18 billion hedge fund, ng mga AI bot na mag-a-analyze ng markets, stocks, magbibigay ng recommendations, at magpe-predict ng trends — lahat sa bago nilang fund. Pero sa huli, tao pa rin ang may final say kung itutuloy ang trades.
Nagpapakita rin ang mga employment numbers ng shift sa workforce. AI ang isa sa mga dahilan kung bakit nawalan ng 87,714 trabaho ngayong taon — equal sa 22% ng lahat ng layoffs sa 2026. Mas mataas na yan kaysa sa 54,836 na trabaho na na-displace ng AI buong 2025.
Base sa data ng Layoffs.fyi, na nagtatala ng tanggalan sa tech, umabot ng 117,571 tech employees mula sa 175 kumpanya ang natanggal sa trabaho ngayong 2026. Hindi pa rin sigurado kung kaya ng AI-staffed funds na talunin ang market. Habang nangyayari ito, makikita rin sa expansion ng TCS ang limit kung gaano kalawak ang aabutin ng hybrid model ng tao at AI sa iba’t ibang industriya.
Mag-subscribe sa YouTube para sa expert crypto at tech insights mula sa industry leaders at mga journalists
