Mga Eksperto sa Industriya Tinalakay Kung Paano Babaguhin ng AI Agents ang Workplace

Inaasahan na babaguhin ng artificial intelligence (AI) agents ang halos lahat ng aspeto ng workplace. Habang mas maraming autonomous systems ang integrated sa crypto at blockchain projects, lumilitaw ang mga tanong kung gaano katagal bago lumitaw ang AI agents sa mainstream work areas. 

Nakipag-usap ang BeInCrypto sa mga kinatawan mula sa Coinbase, Theoriq, O.xyz, 0G Labs, at Balance.fun para malaman pa ang tungkol sa kung paano gumagana ang AI agents, anong mga bahagi ng workplace ang pinakaapektado, at kung paano pinakamahusay na maghanda para sa kanilang permanenteng pagdating. 

Ang Pag-usbong ng AI Agents

AI agents ay naging mainit na paksa sa Web3 bilang isang bahagi ng artificial intelligence.

Ang teknolohiyang ito ay nagdadala ng pagbabago sa iba’t ibang sektor, nag-aalok ng pagtitipid sa gastos at pagpapabuti ng productivity. Nakakaapekto rin ito sa kung paano ginagawa ang mga desisyon at muling binibigyang-kahulugan ang mga job roles.

Ang mga sistemang ito ay gumagawa ng desisyon at nagsasagawa ng mga gawain nang independent. Hindi tulad ng AI bots, nag-a-adapt sila sa mga gawain at humahawak ng multi-step processes na may goal-oriented autonomy. Dahil sa kanilang malawak na kakayahan, nagdulot din ang AI agents ng alarma dahil sa mga disruptions na maaari nilang idulot sa kasalukuyang workforce dynamics.

Ayon sa isang ulat ng All About AI, halos isang-katlo ng mga manggagawa sa buong mundo ang nag-aalala na ang mga pag-unlad sa AI ay maaaring palitan ang kanilang mga trabaho sa loob ng susunod na tatlong taon. Ang potensyal ng mga agents na ito ay lalo pang nagpapatibay sa kanilang mga takot.

“Maaaring mag-boost ng economic efficiency at innovation pero maaari ring magdulot ng job displacement, na nangangailangan ng reskilling para sa mga apektadong manggagawa. Socially, maaari itong magpalawak ng inequality kung walang equitable access, habang nagpo-promote ng advancements sa healthcare, education, at productivity,” ayon kay Michael Heinrich, Co-Founder at CEO ng 0G Labs, sa BeInCrypto.

Sa isang pahayag ngayong buwan, sinabi ni OpenAI CEO Sam Altman na ang unang AI agents ay maaaring pumasok sa workforce pagsapit ng 2025, na magbabago sa kung paano nagpapatakbo ang mga negosyo. Samantala, nararamdaman na ng mga merkado ang kanilang epekto.

Isang Bagong Puwersa sa Merkado

Ang epekto ng AI agents sa crypto market ay naging malawak na. Ayon sa data mula sa Crypto.com, ang artificial intelligence ay lumitaw bilang pinakamahusay na performing sector sa 2024, kung saan ang AI agents ay partikular na nakaranas ng pinakamalaking log return na 186%.

Ang tagumpay na ito ay umabot din sa mga inobasyon sa blockchain industry.

“Ang investment sa AI related Blockchain projects ay tumaas ng 340% year-over-year sa 2024. Sa 2025, inaasahan na mahigit 80% ng blockchain transactions ay magsasangkot ng autonomous agents, na nagmamarka ng pagbabago sa kung paano nagpapatakbo ang decentralized networks,” ayon kay Ahmad Shadid, Founder at CEO ng O.xyz, sa BeInCrypto.

Ang mga pangunahing AI agent projects na nakakuha ng traction sa nakaraang taon ay nagpapakita ng kanilang potensyal para sa mas malawak na aplikasyon sa industriya.

Nangungunang AI-Powered Crypto Projects

Ang Virtuals Protocol, na nagpapahintulot sa mga user na lumikha at mag-monetize ng AI agents gamit ang cryptocurrency tokens, ay malaki ang naitulong sa paglago ng AI agents noong nakaraang taon.  

Isang halimbawa ay ang Aixbt, isang AI-powered influencer na nag-launch sa platform noong Nobyembre. Gumagamit ang Aixbt ng machine learning, natural language processing, at predictive analytics para magbigay ng insights sa cryptocurrency market. Sa pamamagitan ng pag-automate ng market analysis, nagsa-suggest ito ng trading strategies base sa probabilities.

“Ang AI agents ay gumagawa na ng ingay sa crypto sector, nagsisimula bilang “social” o “personality” agents. Ang mga agents na ito ay nag-scrape ng data mula sa iba’t ibang sources para magbigay sa mga user ng valuable insights at commentary. Nakakuha sila ng malawak na atensyon, na nagpapakita ng potensyal ng AI sa Web3,” sabi ni Ron Bodkin, Founder sa Theoriq. 

Ang Truth Terminal ay isa pang AI agent na pinagsasama ang cultural creativity sa blockchain functionality. Kilala ito sa paglikha ng “Goatse Gospel,” isang quirky AI-generated narrative na nagbigay inspirasyon sa meme coin na GOAT. 

Pero hindi lang ito tungkol sa memes. Ito ay ginagamit ang AI para makagawa ng viral content at mga innovative na ideya na umaabot sa mga komunidad. 

“Meme coins – isang sektor na madalas na itinuturing na niche – ay nagpakita ng kapangyarihan ng autonomous agents. Ang GOAT, isang meme coin na umabot sa $937 million valuation ayon sa Bitget report, ay nagpapakita nito. Ang Terminal of Truths ang nakaimpluwensya sa tagumpay ng coin. Sa mahigit 250,000 followers sa X, ipinapakita nito kung paano makakapasok ang AI agents sa public platforms para mag-drive ng engagement at decision-making,” dagdag ni Shadid. 

Habang nag-i-improve ang AI agents, ang kanilang personalized insights, automated strategies, at intuitive interface ay magbabago sa crypto trading.

AI-Driven na Crypto Trading

Habang noong nakaraang taon ay ginamit ang mga autonomous systems na ito para sa content creation at social media engagement para makakuha ng atensyon, ang AI agents sa crypto trading ay inaasahang magiging defining trend sa 2025. 

“AI agents sa Web3 ay umabot na sa market valuation na $15 billion sa pagtatapos ng 2024, na may projections na $150 billion sa pagtatapos ng 2025,” ayon kay Bodkin. 

Dahil sa kanilang likas na autonomy, ang AI agents ay kayang kumilos nang independent. Dahil hindi sila tao, kaya nilang magtrabaho ng 24-hour shifts.

“Ang future development goal ng AI agents ay maging mas intelligent na humans, na mas mahusay sa ilalim ng existing rules ng laro. Imbes na baguhin ang rules ng laro,” sabi ni Norris Wang, Co-Founder sa gaming companion platform na Balance.fun.

Ang mga bentahe ng AI agents kumpara sa tao ay nagbibigay-daan sa kanila na patuloy na i-monitor ang market conditions at mag-execute ng actions base sa pre-defined parameters nang hindi kailangan ng constant user intervention.

Epektibo silang makakakilos bilang self-reliant assistants para sa pag-manage ng cryptocurrency portfolios at pag-execute ng trades.

“AI agents ay mag-a-automate ng trading strategies, magpapasimple ng complex transactions, at gagawing mas user-friendly ang crypto. Isipin mo na lang na kaya mong mag-trade, mag-manage ng portfolio mo o kahit magbayad para sa fast food gamit lang ang voice command,” sabi ni Nemil Dalal, Head ng Coinbase’s Developer Platform.

Ayon kay Shadid, ang AI agents ay magkakaroon ng partikular na malakas na impact sa crypto staking at DAO governance.

“Sa January 2025, mahigit 10,000 AI agents ang nag-ooperate sa Web 3 ecosystem. Sa staking, ang AI agents ay kayang i-optimize ang participation sa pamamagitan ng pag-analyze ng real-time network conditions, na malaki ang naitutulong para mabawasan ang risks. Ang manual staking ay nangangailangan ng constant oversight, habang ang mga agents na ito ay nag-a-adjust ng strategies nang autonomous para mapanatili ang efficiency. Sa pag-manage ng DAOs, ang AI agents ay kayang mag-automate ng tasks tulad ng fund allocation, proposal voting, at governance monitoring. Ang real-time automation na ito ay nag-aalis ng bottlenecks, na lumilikha ng mas viable na scope para sa mabilis at unbiased na decision-making,” dagdag niya.

Ang mga advancements na nagawa ng AI agents sa cryptocurrency sector pa lang ay nagpapakita ng kanilang potential sa ibang industriya.

Malawak ang Epekto ng AI Agent

Ayon sa MarketsandMarkets data, ang global AI agent market ay inaasahang lalago mula $5.1 billion sa 2024 hanggang $47.1 billion sa 2030, na may projected 45% compound annual growth rate.

Ang pangangailangan para sa automation at efficiency sa mga sektor tulad ng healthcare, finance, at customer service ay lalo pang magpapalakas sa paglago nito.

“Sa 2027, inaasahan ng Deloitte na kalahati ng mga kumpanya na gumagamit ng generative AI ay magla-launch ng agentic AI pilots o proofs of concept na magiging capable na kumilos bilang smart assistants, gumagawa ng complex tasks na may minimal na human supervision. Kamakailan, sinabi ni Jensen Huang na ‘ang IT department ng bawat kumpanya ay magiging HR department ng AI agents sa hinaharap’ at na ‘AI Agents ay isang multi-trillion dollar opportunity’. Narito na ang mga agents, at hindi sila bumabagal,” ayon kay Bodkin.

Si Heinrich ay nagbigay ng katulad na sagot:

“Sa healthcare, ang decentralized AI ay maaaring mag-manage ng patient data nang secure, tinitiyak ang privacy at pagsunod sa mga regulasyon. Sa finance, ang AI agents ay maaaring mag-execute ng smart contracts para sa trading at risk management, pinapahusay ang transparency at efficiency. Ang supply chain management ay maaaring makinabang mula sa AI agents na nagta-track ng mga produkto in real-time, tinitiyak ang authenticity at binabawasan ang fraud. Ang mga sektor na ito, na kilala sa kanilang longevity at resilience laban sa market volatility, ay makikinabang nang malaki mula sa pag-integrate ng AI agents sa robust AI L1 infrastructure,” sabi niya.

Para kay Wang, sa kabilang banda, ang AI agents ay magkakaroon ng malalim na epekto sa gaming industry. Inaasahan niyang magiging transformative ang kanilang impluwensya.

“Sa isang banda, sa production side, ang paglitaw ng AI agents ay nagpapahintulot sa mas maraming independent games na makagawa ng napakataas na kalidad na mga produkto gamit lamang ang isang magandang ideya. Sa kabilang banda, sa consumer side, ang AI agents ay lubos na magbabago sa hinaharap ng gaming. Ang interaction sa pagitan ng AI at AI, at sa pagitan ng tao at AI, ay magiging mainstream para sa mga future games,” sinabi ni Wang sa BeInCrypto.

Gayunpaman, ang epekto ng AI agents sa job market ay magdadala rin ng serye ng mga oportunidad.

Pag-usbong ng Bagong Oportunidad

Habang ang job displacement ay hindi maiiwasan sa gitna ng pag-usbong ng autonomous technologies, naniniwala ang ilang eksperto na ang AI agents ay lilikha ng mga bagong trabaho at magpapataas ng demand para sa mga partikular na kasanayan.

“Ang AI ay nagki-create ng maraming bagong trabaho, at sa pag-evolve ng AI agents, mas dadami pa ito. Ang mga role sa pagbuo, pag-maintain, at pag-optimize ng AI-driven frameworks ay magiging mas in-demand. Kasama na rin dito ang mga posisyon na nagtitiyak ng transparency at ethical alignment ng AI systems. Sa tingin ko, ang pinakamahalagang trabaho sa AI ay ang community engagement roles na nakatuon sa pag-foster ng community participation at pag-integrate ng feedback sa AI decision-making processes,” ayon kay Shadid.

Sa sinabi na iyon, dinagdag ni Bodkin:

“Habang ang AI agents ay tiyak na magdi-disrupt ng ilang job categories, magki-create din ito ng malawak na range ng bagong opportunities. Tataas ang demand para sa skilled professionals na magbuo at mag-manage ng AI systems. Kasama dito ang mga role sa AI development, cybersecurity, ethical oversight, at governance. Ang pag-usbong ng AI agents ay hindi lang isang technological shift; ito ay isang transformation sa kung paano natin kinokonseptualisa ang trabaho at human-machine collaboration.”

Sa kabila nito, ang responsible na paggamit ng AI agents at paghahanda ng mga manggagawa para sa kanilang epekto ay magiging mahalaga habang ang mga teknolohiyang ito ay nagta-transform ng mga workplaces sa iba’t ibang industriya.

Kailangan ng Maingat na Risk Management sa Pag-deploy ng AI Agents

Ang pag-develop ng artificial intelligence technologies ay nakatuon sa kamay ng ilang korporasyon. Ang mga pangunahing player ay kinabibilangan ng Anthropic, Google DeepMind, IBM, Microsoft, at OpenAI.

“Habang ang AI agents ay nagiging mas makapangyarihan, mahalaga na hindi tayo magkaroon ng concentration ng power at control sa kanila at magkaroon tayo ng community governance na may tamang incentives para sa agents. Kung ang monopolies o malalaking korporasyon ang magdominate sa AI development, maaari itong magpalala ng inequality. Kaya’t isinusulong namin ang decentralization—pagbibigay kapangyarihan sa mga indibidwal at komunidad na magkaroon ng control sa teknolohiya,” ayon kay Bodkin.

Itinuro rin ng mga eksperto sa industriya ang data privacy at user security bilang iba pang mga salik.

“Ang transparency at accountability ay susi kapag nag-a-adopt ng AI agents. Mahalaga na matugunan ang bias sa AI decisions at matiyak ang user privacy at data security. Dapat mag-implement ang mga developer ng robust security measures para protektahan ang end users at mapanatili ang tiwala. At dapat tandaan ng mga user na ang AI ay hindi pa perpekto at dapat laging i-double check o i-disclose,” paliwanag ni Dalal.

May mga hakbang din na maaaring simulan ng mga negosyo ngayon para gawing mas madali ang transition.

“Simulan ang pag-e-experiment ngayon. Gamitin ang AI nang mas madalas, makilahok nang mas marami sa pagbuo ng AI,” sabi ni Wang.

Ayon kay Bodkin, ang pag-aalok ng resources sa mga empleyado ay makakatulong din sa pagpapadali ng proseso. 

“Sa pamamagitan ng maagang pag-adopt ng AI, ang mga negosyo at indibidwal ay maaaring manatiling competitive habang tinitiyak na handa ang workforce para sa mga pagbabagong darating. Ibig sabihin nito ay mag-invest sa mga training program at kahit i-restructure ang mga trabaho para mag-complement sa AI capabilities. Sa ganitong paraan, pinopromote mo ang isang kultura ng innovation na nagpapahintulot sa mga indibidwal na mag-adapt sa mga bagong role. Ang susi ay ang collaboration para matiyak ang smooth na transition sa isang AI-augmented workforce,” sabi niya.

Sang-ayon si Shadid sa puntong iyon at dinagdag pa:

“Kasama ang AI sa iyong trabaho ay ang unang hakbang para maging handa sa pagbabago. Malaking bahagi ng job market ay mangangailangan ng mga kandidato na kahit papaano ay pamilyar dito, kung hindi man bihasa. Ang mga negosyo ay maaaring mag-explore ng mga framework para sa automation para manatiling agile at adaptive.”

Walang duda na babaguhin ng AI agents ang workplace, pero mahalaga ang responsible na development at deployment nito.

“Panahon na para lumayo tayo sa mga opaque na sistema at mag-adopt ng teknolohiya na inuuna ang parehong ethics at progreso,” pagtatapos ni Heinrich.

Ang collaboration sa pagitan ng mga stakeholder ay magiging napakahalaga para matiyak ang smooth at equitable na transition sa isang AI-augmented workforce.