Nag-announce na ang Binance noong Miyerkules na si Yi He ay naging co-CEO ng Binance at may ibinigay siyang diretsong payo para sa mga kababaihang gustong magtagumpay sa corporate world: ‘Wag umasa sa mga “soft skills” at mag-focus sa pag-develop ng undeniable expertise.
Nagsalita siya sa mga reporters sa Dubai ilang oras lang matapos ilabas ang balita ng kanyang appointment sa Binance Blockchain Week. Ibinahagi ni Yi He ang kanyang pananaw kung paano magtagumpay ang mga kababaihan sa mga industriya na karaniwang dominated ng kalalakihan.
Mas Pinapahalagahan ang Husay sa Trabaho Kaysa Gender na Bentaha
Ang mensahe niya ay kontra sa nakasanayang pananaw na i-leverage ang mga “feminine” strengths, at tumugma ito sa kanyang career na nagmula pa sa isang rural village sa Sichuan province papunta sa tuktok ng pinakamalaking crypto exchange sa mundo.
“Ang pinakamalaking balakid para sa mga kababaihan ay hindi kung anong industriya ang pinapasukan nila—ito ang mental ceiling na itinatalaga nila para sa kanilang sarili,” sabi ni Yi He.
Pinaalalahanan niya na huwag masyadong umasa sa mga tinuturing na gender advantages tulad ng communication skills o pagiging likable.
“Kapag umasa ka sa mga soft skills na ito, ang nire-respeto ng tao ay ang iyong charm imbes na ang iyong expertise. Sa huli, nasisira nito ang iyong professional credibility.”
Malinaw ang kanyang mensahe: sa business competition, wala kang special treatment kahit babae ka.
“Para itong sa Chinese idiom na ‘white knife in, red knife out’ na nangangahulugang brutal na kompetisyon. Walang nagpapahina ng takbo dahil babae ka. Sa totoo lang, mas matindi pa nga ang mga atake minsan.”
Ang susi, sabi niya, ay maging pinakamaalam sa iyong field—kung marketing, growth, o content man ito—para respetuhin ng mga katrabaho at kakompetensya ang iyong professional na kakayahan higit sa lahat.
Tulay ng Mensahe sa Women Empowerment Leadership
Naipahayag na ni Yi He ang ganitong pananaw dati. Sa isang 2023 interview, hinimok niya ang mga kababaihan na “kalimutan ang iyong gender” at mag-focus sa pagiging mahusay na business leaders. “Huwag pagtuunan ng pansin na babae ka sa mundo ng kalalakihan,” sabi niya. “Huwag kailanman maglagay ng limitasyon sa sarili mo.”
Sa parehong taon, sa isa pang interview, sinabi niya na ang kakulangan ng mga kababaihan sa leadership ay dahil sa expectations ng lipunan na hindi nag-eengganyo sa kanila na ipursige ang top positions. “Maraming kababaihan ang hindi nagsasalita o hinahabol ang leadership positions dahil hindi sila naengganyo ng kanilang pamilya, eskwelahan, o kaibigan,” sabi niya dati.
Ang payo niya, tulad ng dati, ay nakatuon sa pagkuha ng mga oportunidad ng proactive. “Ang mga kababaihan sa tech o iba pang bagong industriya ay maaaring maging mas matapang at mag-take ng mga risk,” sabi niya. “Hindi nila malalaman kung ano ang kaya nilang gawin maliban kung i-jump in nila.”
Dalawang Pinuno Para sa Susunod na Kabanata ng Binance
Inihayag ni Richard Teng ang pagkapili kay Yi He bilang co-CEO sa kanyang keynote sa Binance Blockchain Week, kung saan inilatag ng mga co-CEOs ang isang ambisyosong roadmap para sa exchange. Ang dual leadership structure ay pinagsasama ang expertise ni Yi He sa product innovation at ang background ni Teng sa regulated financial markets.
Sinabi ni Teng na ang pag-promote sa kanya ay “isang natural progression,” na binibigyang-diin ang kanyang role sa paghubog sa Binance’s user-first culture simula nang itatag ito noong 2017. Ang exchange ay papalapit na sa 300 million users at may target itong isang bilyon.
Nang tanungin tungkol sa potensyal na impluwensya ng founder na si Changpeng Zhao, na kanyang partner, malinaw ang sagot ni Yi He:
“Ang personal kong buhay ay independent mula sa aking professional life. Madalas na ang aking achievements at kakayahan bilang cofounder ay nadadaig ng mga tanong tungkol sa personal kong buhay. Ang Binance ay may halos 300 million users na nagtitiwala sa amin pagdating sa pagpapanatili ng aming pangunahing values—pag-aalaga sa kanilang interes, proteksyon, and 1:1 backing para sa bawat user asset.”
Ang exchange ngayon ay papalapit na sa 300 million users at may long-term target itong isang bilyon. Sinabi ni Teng na layunin ng Binance na maging “Super App” na magbe-bridge sa centralized at decentralized finance. Pinapalawig din ng companya ang partnerships nito sa mga malalaking institusyon tulad ng BlackRock at Franklin Templeton. Sa compliance side naman, hinarang ng Binance ang halos $7 billion na potential scams sa 2025. Patuloy itong nakikipag-ugnayan para sa regulatory approvals worldwide.
