Inanunsyo ng Ethereum Foundation ngayong araw na mare-reorganize sila at matatanggalan ng trabaho ang 54 nilang empleyado, o nasa 20% ng lahat ng staff nila.
Matagal na nilang pinagplanuhan tong pagbabago na ‘to para mas umakma yung operations nila sa matagal nang plano ng organization. Dahil dito, halos 7% ang binagsak ng presyo ng Ethereum (ETH).
Gaano Karami ang Natanggal
Kinumpirma ng management ng EF ang pagbabawas ng staff sa opisyal nilang blog ngayong araw. Umalis ang nasa 1/5 ng buong organisasyon kaya mas maliit pero mas nakatutok na lang na team ang natira, at mas bagsik ang focus nila sa long-term na mga priority.
I-follow kami sa X para lagi kang updated sa mga breaking news
Bakit Sila Nagbawas ng Staff: Mandate at Treasury Policy
Sinusunod ng mga pagbabagong ito ang EF Mandate na nirelease noong March 13, 2026, at yung Treasury Management Policy mula June 4, 2025.
Ayon sa policy, hangga’t maaari, 15% lang ng treasury holdings ang gagastusin para sa operations bawat taon — at balak pa nilang i-lower ito sa 5% na target sa long term.
“Natapos namin tong proseso na ‘to na tama ang structure, activities, at mga taong kailangan para magawa yung mga importanteng dapat tapusin,” ayon sa foundation.
Ngayon, hinati ng EF ang structure nila sa pitong cluster at mas klaro na kung sino ang accountable sa bawat core area. Tutok na tutok sila ngayon sa protocol security, censorship resistance, at self-sovereignty ng users (o kapangyarihan ng users sa sarili nilang assets).
Ang mga natanggal na staff ay makakatanggap ng separation pay na katumbas ng isang buwan ng sahod kada taon ng serbisyo (o yung minimum sa bansa nila, alinman ang mas mataas), pati transition help at tulong makahanap ng trabaho sa Ethereum ecosystem.
Dahil mas maliit na ang core foundation ngayon, inaasahan na mas lalaki pa ang role ng mga independent teams at mga kumpanyang kasama. Para sa mga investor, magandang tutukan ang mga susunod na report tungkol sa treasury at mga milestone ng protocol para makita pa rin kung paano nila pinapatupad ang bagong Mandate.
Mga Umalis na Leader at Pagbabago sa Ecosystem
Nangyayari ito habang mas dumarami pa yung mga nababago sa leadership ng Ethereum Foundation at mismo sa ecosystem nila.
Sa loob lang ng 10 araw, nireport ng BeInCrypto ang resignation ni Hsiao-Wei Wang bilang co-executive director at board member nung June 19 — pang-2 na co-ED na umalis ngayong 2026 pagkatapos ni Tomasz Stańczak na nauna nung February.
At least walong matataas na opisyal na ang umalis simula January kaya dumadami ang tanong tungkol sa direksyon at pamamahala ng Foundation sa gitna ng matinding reorganization nila.
Lumalakas na rin ang diskusyon tungkol sa funding ng core development. Noong June 20, sinuway ni Tom Lee yung mga babala tungkol sa potensyal na “slow-burning crisis”. Sabi niya OA daw ang takot ng iba habang nagbabawas ng gastos ang EF.
Dalawang araw matapos ‘yun, noong June 22, limang dati ring senior researcher ng EF nag-launch ng Ethlabs — isang independent nonprofit na sinuportahan ni Lee, Joe Lubin, at iba pa para pabilisin ang institutional adoption ng Ethereum.
Ipinapakita ng lahat ng pagbabago na ‘to na lumilipat ang mga talent at ideya mula sa lumiit na Foundation papunta sa mas decentralized at open na Ethereum ecosystem ngayon.
