Nagkaroon ng protesta ang mga empleyado ng Meta sa iba’t ibang U.S. offices, kung saan nag-distribute sila ng flyers. Target ng aksyon na ‘to ang isang internal tool na nagre-record ng mouse movements at keystrokes ng empleyado para i-train ang AI models ng Meta.
Makikita ang mga flyers sa mga meeting room, sa mga vending machine, at pati sa ibabaw ng tissue dispenser sa banyo. Dito hinihikayat ang mga empleyado na pumirma sa petition na nagsusulong na tanggalin ng Meta ang tool na tinatawag na Model Capability Initiative.
Nagko-collect ng Data ang Mouse-Tracking Tool sa Daan-daang Site
In-install ng Meta ang Model Capability Initiative sa mga work computer ng empleyado sa U.S. Sinisilip nito ang mga clicks, keystrokes, at paminsan-minsan nagkukuha ng screenshot. Gumagana ito sa daan-daang apps, kasama ang Google, LinkedIn, at Wikipedia.
Ayon sa Meta, ginagamit ang data na ito para i-train ang AI agents na gayahin kung paano talaga gumalaw ang totoong tao online. Sinabi ng spokesperson na kailangan ng models ng totoong example kung paano gumamit ng software ang tao—kabilang na ang pag-click ng button at paggamit ng dropdown menu.
Ilang empleyado ng Meta ang nagsabi sa interview noong nakaraang buwan na parang “dystopian” ang program na ‘to. Natatakot ang mga worker na baka makita dito ang passwords o mga detalye ng produkto na hindi pa nire-release. Nag-worry din sila na baka ma-expose pati personal na info gaya ng immigration status, mga health record, at family details.
Petition Lumabas Ilang Araw Bago ang 8,000 Na Malalagay sa Layoff
Sumusuporta ang petition sa tumitinding pagtutol ng mga empleyado simula nang ni-rollout ito nitong April. Ang flyer campaign noong May 12 ang pinakaunang coordinated na public na aksyon ng mga U.S. staff laban sa program na ito.
Lalo pang lumalaki ang pressure para sa mga worker ng Meta. Sinabi ni chief people officer Janelle Gale noong huling bahagi ng April na magtatanggal ang kumpanya ng 8,000 trabaho sa May 20. Part ito ng pagsusumikap ng Meta na maging mas efficient dahil lumalaki na gastos para sa AI. Bukod pa dito, may 6,000 open positions na hindi na rin pupunuin.
Sa UK naman, nag-announce din ang mga empleyado ng Meta ng sariling pagkilos ngayong linggo. Nakipag-partner sila sa United Tech and Allied Workers union.
Privacy Trade-Off, Malaking Usapan Salubong sa Pag-train ng AI
Sabi ng Meta, meron namang safeguards para hindi makuha ang masyadong sensitibong data. Pero hindi pa nila nilalabas kung gaano kalawak ang galaw ng mga filter na ‘yon. Ang mga apektadong empleyado, sinasabi na ‘yung terms sa pagpayag nila dito ay parang pinipilit na lang nila tanggapin, lalo na at malapit na mag-layoff.
Lumalabas dito ang mas malawak na problema ng malalaking AI developer: paunti na nang paunti ang quality na human behavior data, kaya nagiging option ng mga kumpanya na gamitin na rin ang sarili nilang empleyado para punuan ang need na ‘yun.
Hindi pa klaro kung magpapabago nga ba ang Meta dahil sa protest ngayong May 12. Pero magbibigay din ito ng idea kung gaano ba kalakas ang boses ng employees kontra sa mga cost-cutting move na pinapatakbo na ng AI ngayon.
