Gusto ni Bitwise CEO Hunter Horsley na pag-isipan ng mga tech worker na tinatamaan ng AI ang paglipat sa crypto. Sabi niya, yung mga magulong problema sa industry na ‘to ay nagbubukas ng malaking oportunidad para sa mga engineer na ambisyoso at ready mag-take ng risk.
Pinasok ni Horsley ang usapan habang maiinit ang diskusyon sa Silicon Valley tungkol sa takot mawalan ng trabaho dahil sa AI. Mga investor at founders nagkukuwento na nababago ng automation ang workplace, lalong lumalaki ang gap sa yaman, at maraming tanong tungkol sa kung ano’ng future ng mga career ng tech employees.
Gini-gising ni Horsley ang Crypto Parang Early Bet sa OpenAI
Sabi ni Horsley sa mga tech employee na yung pagiging praktikal nila, yan mismo ang kailangan ng crypto. Tinuro niya ang mga issue sa freedom sa finance, access, at pagtanggal sa mga middleman. Kinumpara niya ang pag-lipat sa crypto sa pag-join sa OpenAI bago ito maging mainstream.
Inamin din ng Bitwise executive na maraming scam sa industry, magugulong project, at mababaw na mga headline. Pero sabi niya, yung mga pagkakulang na ‘yan ay nagbubukas ng chance para sa mga engineer na handang gumawa at bumuo ng mas malupit na solusyon.
Makakahanap ang mga crypto role ng matinding sweldo para sa mga marunong sa engineering, protocol design, at product development.
Sabi ni Horsley, “Nag-move on na ang big tech, at parang proud pa sila kapag nagtatanggal sila ng empleyado. Okay lang. Pero ang crypto, kailangan ka. Kailangan namin ng mga talented, professional, at praktikal na tao,” paliwanag niya.
Tugma ito sa nai-report kamakailan ng BeInCrypto, na pinapakita kung paano nag-ooffer ang mga malalaking TradFi company ng mas stable at respected na oportunidad sa crypto talent lalo na ngayong nagbabawas ng tao ang ibang crypto firms. Ilan sa mga bangko tulad ng JPMorgan, BlackRock, at Citi ay nag-post na ng crypto job openings, at abot hanggang $300,000 ang basic salary dito.
Demanded din ng mga bangko ang mga hybrid na talento na marunong sa blockchain at alam ang compliance ng TradFi.
“Tungkol talaga ‘to sa overlap ng mga domain,” report ng Bloomberg, na kinuwento ni Paul Przybylski, global head ng product para sa digital at tokenized assets sa JPMorgan Asset Management.
Sinasabayan ni Justin Sun ang Usap-usapan Tungkol sa Career Reset
Described ni Menlo Ventures partner Deedy Das na sobrang game ang atmosphere sa San Francisco. Nasa 10,000 galing Anthropic, OpenAI, xAI, at Nvidia ang nakaipon ng $20 million pataas sa loob lang ng limang taon. Samantala, nababalasa ang workforce dahil sa AI-driven layoffs.
Nireport ng Axios nitong April na mas malaki na ngayon ang cost ng AI agents kumpara sa sweldo ng tao sa ilang kumpanya.
Ayon sa reports, nagamit agad sa token costs ni Uber CTO ang buong 2026 AI budget nila. Isang Nvidia executive din ang umamin na mas malaki na ang gastos nila sa compute kaysa sa budget nila para sa mga empleyado.
Dinagdag pa ng TRON founder na si Justin Sun na panahon ng AI, bilis at urgency ang susi. Sinabi niya sa mga batang builder na samantalahin ang pagkakataon habang bukas pa ang pinto.
“Andito na ang AI; habang bata pa tayo at may chance pa na gumawa ng malupit, tara go na,” sabi ni Sun.
Kung makaya ng crypto i-absorb ang next wave ng mga tech worker na maapektuhan ng AI, magdedepende ‘to sa kung anong mga bagong project ang matatayo sa susunod na taon.
