Magbabawas ang KPMG Australia ng 27 partners at nasa 360 empleyado, o mga 5% ng workforce nila, dahil sa pagbaba ng kita ng kumpanya at mga isyu na may kinalaman sa umano’y maling paggamit ng confidential na impormasyon ng mga kliyente.
Sinabi ni Chief Executive John Sams na karamihan sa mawawalan ng trabaho ay galing sa consulting arm ng kumpanya kung saan mahina na ang demand mula sa mga kliyente. Magme-merge din sila ng ilang teams at ilalapit pa sa operations ng global advisory business ng KPMG.
Bumagsak ang Kita habang Humihina ang Consulting Demand
Sabi ng kumpanya, ang total revenue para sa taon na nagtapos noong June 30 ay umabot ng A$2.257 billion, 1% na mas mababa kumpara noong nakaraang taon. Malaki ang binagsak ng consulting revenue na umabot sa 16.9% pagbaba. Inugnay nila ito sa mahina na market at mas kakaunti na ang mga government projects na gumagamit ng services ng consultants.
Tuloy pa rin ang pagtaas ng kita sa apat sa limang divisions nila. Tumaas ng 11% ang audit at assurance, 10.9% ang tax at legal, 6.4% ang mid-market at private, at 3% ang deal advisory at infrastructure.
Sa kabila ng lahat, consulting pa rin ang division na may pinakamalaking kinikita, nasa A$632 million. Tinukoy ng Big Four firm na dahilan ng layoffs ang mahina na ekonomiya, challenging na market, at epekto ng mga scandal at whistleblower cases na nilalabanan pa nila hanggang ngayon.
“Hindi madaling magdesisyon ng ganito, at alam namin na totoong apektado ang mga tao,” sabi ni Sams.
Nagsimula ang pressure noong March, nang sabihin ni Labor Senator Deborah O’Neill, na namumuno sa Parliamentary Joint Committee on Corporations and Financial Services, sa Senado na may nag-whistleblower na ginamit umano ng KPMG ang confidential na Lendlease board papers para makakuha ng audit contracts.
Pagkatapos noon, mabilis ding sumunod ang commercial na consequences. Noong June, sinabi ng KPMG na kusa silang hindi muna magbi-bid sa mga bagong kontrata mula sa Commonwealth government hangga’t hindi pa tapos ang independent review ng Department of Finance, na target nilang matapos bago mag-September. Sa statement nila, kinilala na may pagkakamali talaga ang ilang staff ng kumpanya.
Kasabay ng mga layoff, lilipat din ang mid-market at private deals team nila sa deal advisory at infrastructure, at ang advisory team naman ay isasama na sa consulting.
I-follow kami sa X para sa pinakabagong balita agad-agad
Layoffs ng 2026, Umaabot sa Iba’t Ibang Sektor
Hindi nag-iisa ang KPMG pagdating sa pagbabawas ng empleyado. Ayon sa Layoffs.fyi, nasa 127,180 tech jobs na ang nabawas sa loob ng 264 na kumpanya ngayong 2026. Lagpas na agad ito sa 122,606 na layoffs na naitala ng tracker para sa buong 2025.
Laganap ang mga job cut hindi lang sa tech kundi pati sa software, retail, media, at professional services. Halimbawa, nagbawas ng nasa 21,000 empleyado ang Oracle para sa buong financial year ayon sa annual report nila. Sina Zillow, Google, Etsy, at TikTok nag-announce din ng layoffs nitong August.
Kahit AI (artificial intelligence) ang pinupunto ng iba, hindi lang iyon ang dahilan ng pagbabago. Nagbawas ng 10% ng customer service staff ang Uber nitong July at tinalian mismo ito sa AI efficiency push nila. Sa India, ang pinakamalaking private lender na HDFC Bank, nagtapos ng March financial year na nasa 3,343 na mas kaunti ang empleyado.
Iba-iba rin ang dahilan ng mga crypto firms sa pagbabawas ng tao. Ang Bitwise, halimbawa, nagbawas ng nasa 14% ng workforce nila ngayong buwan dahil sumasama ang market at halos 155 na lang ang natitirang staff. Sa Coinbase, tinanggal naman ang 700 posisyon noong unang bahagi ng taon.
Mag-subscribe sa YouTube channel namin para mapanood ang expert insights mula sa leaders at journalists
