Ayon sa survey ng Gallup, triple ang chance na malayoff ang mga tech worker na gumagamit ng artificial intelligence (AI) nang mas mababa sa isang beses kada buwan kumpara sa mga tech worker na gumagamit ng AI nang regular bawat buwan.
Ipinapakita ng resulta na may hati na nangyayari mismo sa loob ng tech industry na mas mataas na talaga ang posibilidad ng layoff kumpara sa ibang mga industriya. Mukhang hindi lang basta role o department ang nakakaapekto, kundi yung regular na paggamit ng AI ang isa sa mga nakatulong para manatili ang trabaho ng isang empleyado.
Bakit Mas Naiipit ang Hindi Gumagamit ng AI
Tinanong ng Gallup ang parehong employed at unemployed adult kung gaano kadalas silang gumamit o gumamit ng AI sa trabaho. Lumabas na yung mga natanggal sa trabaho ay mas bihira gumamit ng AI kumpara sa mga napanatili ang trabaho nila.
Nasa 62% ng mga natanggal na empleyado ang nagsabi na isang beses lang sila gumamit ng AI kada taon o mas madalang pa, habang 50% lang ng kasalukuyang employed ang ganito. Sa kabilang banda, 28% ng mga nagtatrabaho pa rin ang nagsabing madalas silang gumamit ng AI, kumpara sa 22% lang ng mga nawalan ng trabaho.
Sinabi ng Gallup na ang gap na ‘yan ay matinding, statistically speaking. Ganito pa rin ang trend kahit na isaalang-alang na ang age, edukasyon, field, at yung haba ng panahon mula noong layoff.
“Mukhang naging mas mahina sa job market ang mga empleyadong hindi gumagamit ng AI,” ayon sa Gallup.
I-follow kami sa X para masundan ang mga pinakabagong balita habang nangyayari
Saan Pinakamatindi ang Layoff Dahil sa Hindi Paggamit ng AI
May malaking risk talaga ang mga tech worker pagdating sa layoff. 13% ng mga natanggal ay mula sa tech ngunit 6% lang sila ng kabuuang nagtatrabaho.
Sa loob ng grupong ito, triple ang chance na mawalan ng trabaho ang mga hindi gumagamit ng AI kada buwan kumpara sa mga gumagamit nito regularly. Kahit sa broader workforce, halata rin itong pattern na ‘to, pero mas malakas talaga sa tech sector.
“Ipinapahiwatig ng resulta na sa tech sector — na dati nang mataas ang risk ng layoff kumpara sa ibang industriya — mas malaki ang chance na matanggal ang mga hindi regular na gumagamit ng AI. Sa ibang mga trabahador, may link din yung paggamit ng AI para mas mababa ang layoff risk, pero mas matindi talaga ito sa tech sector,” ayon sa survey.
Kahit ganito, may mga worker pa rin na sinisi mismo ang AI. 1% lang talaga ang nagsabi na AI mismo ang dahilan kaya sila natanggal, kahit 21% ng mga empleyado ang nagsabing nagbawas ng tao ang kanilang kumpanya sa early 2026.
Ipinapakita ng Gallup na yung paggamit ng AI ay isang sign kung handa ba ang workforce sa mga pagbabagong darating. Sa mga susunod na quarter, makikita natin kung mas maglalagay sa alanganin ang mga hindi gumagamit ng AI.
Mag-subscribe sa YouTube channel namin para mapanood ang insights ng mga industry leader at journalist
